التمييز ضد العمالة المنزلية الوافدة في السعودية: مصادرة جوازات السفر وحرمان من الجنسية

تُعد السعودية موطنًا لملايين العمال الوافدين وتعتمد بشكل كبير على العمالة الأجنبية في الأعمال المنزلية، حيث تعمل النساء بشكل أساسي كمساعدات، ومربيات، ومقدمات رعاية، مما يشكل جزءًا مهمًا من القوى العاملة في البلاد. ومع ذلك، وعلى الرغم من دورهن الأساسي في الأسر السعودية، تواجه العاملات المنزليات الوافدات، وخصوصًا القادمات من جنوب شرق آسيا وأفريقيا، تمييزًا[…]

استغلال العمال المهاجرين الهنود في السعودية: عبودية العصر الحديث

على مدى عقود، سعى العمال الهنود إلى فرص عمل في منطقة الخليج، مدفوعين بوعد الأجور المرتفعة وفرص حياة أفضل. إلا أن هذا الحلم يتحول سريعًا إلى كابوس من الإساءة والاستغلال وعبودية العصر الحديث بالنسبة لكثيرين منهم. تعد المملكة العربية السعودية من أكبر الدول التي توظف العمالة المهاجرة من الهند، وقد تعرضت مرارًا للتدقيق بسبب معاملتها[…]

تقييم حقوق العمالة المنزلية المهاجرة في الإمارات العربية المتحدة مقارنة بدول مجلس التعاون الخليجي الأخرى

تطبق جميع دول مجلس التعاون الخليجي نظام الكفالة، وهو برنامج تأشيرات يقوم على رعاية الكفيل، ويمنح أصحاب العمل صلاحيات واسعة ويترك العمال عرضة للاستغلال. تُعد العمالة المنزلية، التي تتألف بشكل رئيس من النساء القادمات من جنوب وجنوب شرق آسيا، أكثر عرضة للاستغلال نظرًا لعزلتهن واعتمادهن الكامل على أصحاب العمل. إذ يتعرضن لخطر أكبر من الاعتداءات[…]

ورقة موجزة: حقوق المهاجرين ونظام الكفالة في الإمارات العربية المتحدة

ملخص الإمارات العربية المتحدة هي الدولة التي تحتوي على أعلى نسبة من المهاجرين الدوليين في العالم. تخضع هجرة العمالة فيها لنظام تقييدي واستغلالي يعرف باسم الكفالة، والذي يسبب انتهاكات عديدة وموثقة. تضع هذه الورقة الموجزة نظام الكفالة في سياق دول مجلس التعاون الخليجي والإمارات العربية المتحدة بشكل خاص، وتوضح الانتهاكات المختلفة التي يتعرض لها العمال[…]