استغلال العمال المهاجرين الهنود في السعودية: عبودية العصر الحديث

على مدى عقود، سعى العمال الهنود إلى فرص عمل في منطقة الخليج، مدفوعين بوعد الأجور المرتفعة وفرص حياة أفضل. إلا أن هذا الحلم يتحول سريعًا إلى كابوس من الإساءة والاستغلال وعبودية العصر الحديث بالنسبة لكثيرين منهم. تعد المملكة العربية السعودية من أكبر الدول التي توظف العمالة المهاجرة من الهند، وقد تعرضت مرارًا للتدقيق بسبب معاملتها[…]

حقوق المرأة في التعليم في دول مجلس التعاون الخليجي: التقدم والتحديات

1. السياق والخلفية  تُظهر تطور فرص وصول المرأة إلى التعليم في دول مجلس التعاون الخليجي – البحرين، الكويت، عمان، قطر، المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة – تقدمًا تدريجيًا يعكس التحولات المجتمعية الأوسع في المنطقة. في أوائل القرن العشرين، كان التعليم للنساء محدودًا تقليديًا، حيث كانت الأعراف الثقافية والأولويات الاقتصادية غالبًا ما تفضل تعليم الذكور.[…]

حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في المملكة العربية السعودية

النتائج الرئيسة حققت المملكة العربية السعودية تقدمًا ملحوظًا في وضع إطار قانوني لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، مدعومًا بمزيج من التشريعات المحلية والالتزامات الدولية. ومن أبرز الخطوات التشريعية في هذا المجال القانون الخاص بالأشخاص ذوي الإعاقة لعام 1987، قانون الإعاقة لعام 2000، وقانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة السعودي لعام 2023 (SLRPD). تتماشى هذه القوانين مع المعاهدات[…]

حرية الدين للشيعة والأقليات الأخرى في المملكة العربية السعودية

لطالما واجهت المملكة العربية السعودية، التي تُحكم بنظام ملكي مطلق وفق تفسير صارم للإسلام السني، انتقادات بشأن سياساتها المتعلقة بحرية الدين، ولاسيما ما يتعلق بمعاملة المسلمين الشيعة والأقليات الدينية الأخرى. باعتبارها مهد الإسلام، تفرض المملكة إطارًا قانونيًا واجتماعيًا يعطي الأولوية للإسلام السني، وتحديدًا العقيدة الوهابية. وبينما يشكل هذا التجانس الديني جزءًا محوريًا من الهوية السعودية،[…]